据Kuai Technology称，据报道，据报道，FAW Toyota Automobile Sales Co，Ltd。此搬迁是该公司结合资源和提高运营效率的重要一步，但是这一决定激起了与某些员工的不愉快，一些员工仍然选择“留在北京”。另一位员工在Doong平台上发布了一个简短的视频，称他从6月17日起必须在医疗上花钱，因为该公司暂停了医疗保险。一些员工认为，该公司不应迫使员工通过向两个领域进行强大的社会保障转移来接受已建立的搬迁计划，因此他们杀死了不知道此举名称的员工。据报道，除了400多名KAS雇员之外，此搬迁之外，已选择了100多名员工来“辞职”，许多主要的商业部门的转让率约为一半。但是，公司为EM提供了“ N+7”辞职计划不想搬家的ployees（n是工作的人，一个月的薪水将每年每年付款一次）。此外，一些员工（大约十几个）不想获得赔偿和休假，而是希望在北京维持他们的工作。当该社会保障人员单方面从北京单方面转移到天津的公司后，劳动合同未完成后，导致暂停医疗保险。一些员工将集体劳动仲裁提交北京的Chaoyang Distri的人力资源监督部门。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Ruofeng