一家中级业务子公司的雇员已发布：他的同事的另一个白血病。今年，这是我第一次死于朋友。它仍然在1991年。此外，我记得我在进入ICU后几天去世，患有脑血出血，还有一份有关晚期乳腺癌的财务财务报表。以上是由公司的通知发布的，我不知道没有发出多少人。回复评论区域：去年您有慢性白血病吗？从上面，这家国有子公司承受着很大的工作压力，因此许多员工在短时间内经历了重大的身体疾病。许多人不可避免地有问题：这是一家国有业务，有很好的压力吗？不是说企业家是国有且工作很容易的稳定者吗？您认为“好工作”是具有行业垄断地位的国有中央财产。实际上，大多数面对社交招募的人ENT是以企业为中心的企业。工资和收益不如大型工厂好，但是工作压力并不小于大型工厂。那么，市场上的企业是什么？网民总结了它：以市场为导向的企业应具有与国有企业以及私人业务的利润和效率相同的方法和法规。他们与私人企业竞争，“老板和马”也很乏味。此外，以国家为中心的企业的质量取决于您所在地区，企业在经济发达地区（例如江苏，郑安吉和上海）专门的托斯托特拥有市场。他们得到了“大树享受凉爽的空气”的支持。无论市场有多严重，他们仍然可以做一些项目。简而言之，每个人都有美味的食物。毫无疑问，有财务障碍和最小项目。该州企业做什么样的钱？与烟草和电网不同，其中许多是mo致力于，因此它们不短缺。上面的屏幕截图是由评估系统改革提出的操作员的核心业务，宣称最终撤离该地区，并摧毁了“铁稻碗”员工的“铁饭”。蓝格的解释是为员工行为建立大型数据模型，例如，他（他）来自哪种inte Manufacturerrnet以及他的行为……然后判断他是否来到国家拥有的状态来实现生活...分析的结果“红色，黄色和绿色”的结果“红色，黄色和绿色”系统不更新，红色意味着更新，绿色意味着绿色和绿色。因此，除非您有某人，否则几乎不可能“躺下”市场上的业务。让我提供一个示例，说明员工对大型工厂的经验，该工厂迁移到州立市场以企业为导向。他提供的建议是，以国家市场为导向的企业具有“说谎”和普通民众的想法E不要推荐。四个单词摘要：花费多少。我对前两个月的工作感到非常好，在洛夫拉和同事们的领导人很容易与之相处。很长一段时间后，毕竟彼此熟悉，领导者开始慢慢揭示他的本性。一位同事申请了工作举动，领导者安排给我工作。起初，我没有考虑过，以为这是一个简单的切换动作，并等待新同事加入工作。谁知道半个月过去了，没有运动。询问没有新同事的人力资源，该职位被取消了，这相当于让我在工作中做两个人。领导者修复了这两个工作（我仍然得到了一部分钱），我忍受了这两个工作。一个使我更疯狂的人，后来我一直在组织新工作。至于太阳-Sun -sun，情况变得更糟而沃尔斯。领导者开始对发展和需要加班工作不满意周末。加班没有成本。他的手机每天24小时保持在线。如果他在电话上找不到一个人，他会在部门会议上受到批评。我最初认为从一家大型工厂辞职并跳入一家国有企业，以逃避“革命内”的工作，但知道它正在从一个坑中掉落到另一个坑。最后一个“稻草”压碎了心理防御线，周围的一位同事被撤职。在这里，确定合同是否取决于公司的偏好和领导者的满意。决策的力量在领导者手中。给您低分是删除后施用的所有因素。从一家国有企业辞职后，我加入了另一家大型工厂。我认为，由于每个人都在赚钱，因此最好选择获得更多的钱。这是专门针对国有中央州市场的企业的标准增加和减少。许多人认为，进入中央国有企业可以提供稳定的工作和治疗，但他们只是想思考并且不了解这种情况。五月 - 设定：da利润；编辑：Siqi。 特别声明：上面的内容（包括照片或视频（如果有））已由“ NetEase”自助媒体平台的用户上传和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：上面的内容（包括照片和视频Kuanything）已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息服务。